Članci tagirani sa: radnička prava stranica 1 od 11

Bečke majske razglednice

Živio Prvi maj! (Foto: P.D.)
Svibanj u Beču započeo u znaku velikog jubileja – sto godina socijalističkog Crvenog Beča.

Ključ u bravu, i točka

Foto: Pixabay
Država je dužna, pa i silom, ugurati ključ u bravu tzv. poduzetnicima koji varaju radnike.

Bez poboljšanja zaštite na radu nema ni duljeg ostanka u svijetu rada

Foto: Pixabay
U 2018. godini 44 osobe smrtno su stradale u prostorima poslodavaca, a 1504 osobe teže su ozlijeđene u prostorima poslodavaca, od toga četiri naučnika/učenika. Povodom Svjetskog dana sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, Inicijativa 67 je previše ukazuje na važnost kvalitetne zaštite na radu za produljenje ostanka radnika u svijetu rada i poboljšanje ukupne održivosti mirovinskog sustava. Hrvatska je jedina članica Europske unije koja nema nacionalnu strategiju zaštite na radu.

Slovačka odustala od podizanja dobi - u mirovinu sa 64 godine

Foto: Pixabay
Slovački parlament odlučio je krajem tjedna da će se podizanje dobi za odlazak u mirovinu zaustaviti na 64 godine. Do odluke parlamenta došlo je tijekom akcije prikupljanja potpisa za referendum s istim zahtjevom, koju su pokrenuli slovački sindikati. Sindikati su početkom tjedna objavili da su već prikupili 290 tisuća potpisa te da će nastaviti prikupljanje ako glasanje u parlamentu bude neuspješno. Hrvatska i Bugarska jedine su nove članice EU koje su podigle dob umirovljenja na 67 godina, iako im građani značajno kraće žive od prosjeka EU.

Rusija, život na sjeveru

Foto: Matea Grgurinović
Riječi koje se ovdje često čuju su propiska i registracija. Rusi, naime, imaju dvije putovnice – jednu za putovanje van države i jednu unutar. Ova unutarnja služi kao identifikacijski dokument, u nju se piše sve, od promjene prebivališta, prezimena, brakovi, razvodi, djeca. Kao i svugdje i u Rusiji se potrebno registrirati; potrebna vam je propiska, koja može biti trajna i privremena. Vrlo dobar način kontrole stanovništva, iako se koristila i prije, svoju je punu primjenu dobila u Sovjetskom savezu.

Promjene su spore, ritam industrije brz

Foto: Proizvodnja košulja u Orljavi (iz knjige Proizvedeno u Hrvatskoj)
Ivana Biočina, autorica knjige Proizvedeno u Hrvatskoj - Tranzicija hrvatske tekstilne industrije: "U tvornici TIVAR 1936. je održan najveći štrajk na ovim prostorima. Razlog se može činiti nevjerojatnim i ganutljivim - preselili su jednu radnicu u pogon gdje je za isti rad bila plaćena manje od muških kolega. Štrajk je trajao više od 40 dana i uspješno je završen. U Varaždinu je zatim održan mimohod s više od dvije tisuće štrajkaša i 200 biciklista. U Hrvatskoj se nikad nije ponovio takav štrajk, iako je razloga bilo. Danas radnici imaju krivu predodžbu kad se ide u štrajk - tek kod neisplate plaće."

Radnicima 3. maja treba solidarnosti i jedinstva s radnicima Uljanika

Foto: A.K.
S brodogradnjom trebali bismo podvući crtu i primijetiti da je borba za brodogradnju puno šira od borbe za jednu industriju – a onda i to da nitko nije do sada imao bolje argumente od brodograditelja, čije velike brojke same stoje u korist radništva, a čija se borba upravo zato može uzeti kao pars pro toto ("dio za cjelinu"), a ljudi se mogu poistovjetiti s brodograditeljima i s borbom za pravo na rad i pravo na normalan život od svojeg rada.

Rad i bijeda

Foto: A.K.
U Europi 58 posto država krši pravo na kolektivno pregovaranje, tri četvrtine država krši pravo na štrajk, dok 20 posto zemalja isključuje radnike iz zakona o radu. Riječ je o nalazima Međunarodne konfederacije sindikata (ITUC) koja je prije nekoliko dana objavila godišnji Globalni indeks prava za 2018. godinu, a koji pokazuje kako se demokratski prostor za radnike smanjuje dok je korporativna pohlepa u porastu.