Hrvatski sindikat telekomunikacija poslao je otvoreno pismo Vladi u kojem traži da se svi postupci javne nabave provode po principu – javne novce na javnim natječajima dati tvrtkama koje imaju sklopljene kolektivne ugovore i svojim radnicima jamče poštivanje radnih i materijalnih prava.
Iz sindikata podsjećaju kako je u Hrvatskoj kolektivnim ugovorima obuhvaćeno manje od 40 posto radnika, a situacija je posebno nepovoljna u privatnom sektoru gdje granski kolektivni ugovori postoje samo u graditeljstvu, ugostiteljstvu i turizmu, te drvnoj industriji.
“Kolektivni ugovor jedina je garancija boljih radnih i materijalnih prava radnika, kako ne bi bili prisiljeni napuštati zemlju u potrazi za poslom od kojeg će moći dostojanstveno živjeti sa svojim obiteljima. Uz to, uvjetovanje trošenja javnih novaca sklapanjem kolektivnih ugovora bio bi jasan pritisak, osobito privatnim stranim korporacijama, da djelima moraju opravdati svoju društvenu odgovornost. U telekomunikacijskom sektoru, nažalost, za sada imamo potpisan tek jedan kolektivni ugovor”, istaknula je Vesna Mamić, predsjednica Hrvatskog sindikata telekomunikacija.
Sve europske zemlje su obvezne štititi i promicati kolektivno pregovaranje, a ako je pokrivenost kolektivnim ugovorima manja od 80%, države članice EU-a bit će obvezne izraditi i provesti nacionalne akcijske planove za povećanje obuhvaćenosti.
“Visok postotak pokrivenosti nekog društva kolektivnim ugovorima, dobar je kako za gospodarstvo, tako i za cjelokupno društvo, što pokazuju primjeri najrazvijenijih europskih zemalja poput Belgije, Austrije, Švedske i Finske”, zaključuje Mamić.
Članak je objavljen u sklopu projekta “O civilnom društvu” koji sufinancira Agencija za elektroničke medije (Fond za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija).