Poslodavci
Iman je iz Gračanice u Bosni i Hercegovini, a svoje srednjoškolske godine provela je u Sarajevu. U Prag se preselila 2017. godine te 2020. završila studij grafičkog dizajna.
Mario Iveković upozorio je da cjelokupna saborska opozicija protiv izglasavanja ovakvoga ZOR-a. Marina Palšić pozvala je sve radnike da se prestanu javljati svojim poslodavcima tijekom slobodnog vremena.
Već sama činjenica da netko u Gračacu pokreće proizvodnju je vijest, a još je zanimljivije što iza marke cipela Kalliopi stoji zasad osam žena koje u Gračacu ručno izrađuju kvalitetne cipele.
Erozija porezne pravde u Hrvatskoj se najsnažnije očituje u tome što stopa poreza na dobit iznosi 10 posto za tvrtke s prihodom do milijun eura i 18 posto za one koje ostvaruju prihod iznad te razine…
E.ON Hrvatska reagira na članak “Gušenje sindikata u City Connectu” objavljen na H-Alteru 12. srpnja, zahtijevajući “javnu objavu isprike”.
“Uvjeti su toliko loši da mnogi ljudi odlaze iz firme, a budući da firmi nedostaje radne snage ona povećava pritisak na postojeće radnike, kao i output kojeg trebaju napraviti.”
Sindikati između rada i kapitala Maroja Višića i Miroslava Artića nova je knjiga u biblioteci Ellipsis pri nakladničkoj kući Durieux koju uređuje Maroje Višić.
Europska komisija objavila je 23. veljače ove godine Prijedlog Direktive o korporativnoj održivosti. Ako prijedlog bude usvojen, korporacije bi morale redovito nadzirati cijeli proizvodni lanac, identificirati i sprečavati kršenja prava kojima pridonose ili s kojima su povezane.
“Država koja se toliko kune u materinstvo i djecu, kršenjem prava pomoćnika u nastavi direktno krši zajamčena ustavna prava naše djece.”
Marta Jalšovec iz Centra za inkluzivne radne aktivnosti: „Osobe s intelektualnim teškoćama imaju sposobnost postati cijenjeni i produktivni članovi radnog tima. No, velikom broju njih posao je otežano dostupan.”
Koalicija za dostojanstvenu plaću predstavila je Europsku građansku inicijativu i komentirala Direktivu Europske komisije o korporativnoj odgovornosti i paket Vladinih mjera za ublažavanje rasta cijena zbog poskupljenja energenata.
Tvrtka Đuro Đaković TEP zapošljava preko tisuću radnika na području Slavonije, a zbog ruskog vlasnika blokirani su joj računi i upitna budućnost.
Sunčica Brnadić, SSSH: „Problem s ugovorima na određeno je što oni u suštini ograničavaju mogućnost zaštite radničkih prava.”
Sven Janovski i Sandra Kasunić, suosnivači Sindikalnog kolektiva udruženih prekarnih radnika i aktivista SKUPA: Ne poznajemo nijednog donatora koji omogućuje potpuno poštivanje Zakona o radu.
“Moj suprug i ja radimo punim radnim vremenom. Odgojiteljice u vrtiću kažu da sam mama koja stalno trči. Ja trčim odvesti dijete u vrtić, pa trčim na vlak da stignem na posao.”
Jeniseja Fištrek, predsjednica Saveza nezaposlenih: Ovo je država poslodavaca, to odgovorno tvrdim. O radnicima brine samo deklarativno. Naši političari nikad nisu bili u cipeli radnika.
Prekovremeni rad opterećuje jedne, a u nezaposlenost gura druge radnike. Nezaposleni završavaju u prekarnom statusu.
Maroje Višić, autor rada „Usporedba nekada i sada; Zašto je ‘Položaj radničke klase u Engleskoj’ nakon 175 godina u mnogočemu aktualna kritika današnjice?“
“Trenutna inflacija i porast cijena energenata, što se reflektira na druge proizvode, prebacit će se na leđa najslabijih i najranjivijih potrošača, odnosno radno zavisne populacije.
Iva Filipović, suosnivačica i tajnica sindikata: Želimo da se dokaže da smo radnici i da platforma preuzme na sebe plaćanje doprinosa. Naša je želja da platforme, osim plaćanja doprinosa, preuzmu i plaćanje poreza, jer ga trenutno mi plaćamo.